我想辞职并通知过老板，老板给我的回复是3个月以后才能走。我想问下这样做是不是触犯了劳动法，我应该怎么

我想辞职并通知过老板，老板给我的回复是3个月以后才能走。我想问下这样做是不是触犯了劳动法，我应该怎么

其实很多小公司都不会严格遵守法律的。当然一般辞职都要提前说的，不然公司以下很慌张，你可以跟老板商量下让他尽快找人，不过你也可以去找看劳动局的人，让他们帮你处理，我没去过，不知道啥情况。

不要总是拿法律判断别人是否犯法，你的老板回复是3个月以后让你走，只是想在这有限时间里找人替你。如果你坚持一个月后走他那你怎么办？

劳动法第31条规定“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”。 所以你单位说三个月才能走是不合法的。 如果在你与单位签订的劳动合同中有“提前3个月”之类的条款，也属于非法合同条款。劳动仲裁不会采纳。 关键在于“以书面形式”，你可将辞职信一式二份，送你单位相关部门签字。签字日期就是你提出辞职的日期。

那得看你当初签的合同是多久时间。在那个时间内，他不批你，你也没办法的。 要走，你丢半月工资呗！如果发薪不及时你倒是可以嘿嘿。。。到相关部门反应一下滴！

一般合同上会写明，半个月或者一个月提前申请辞职。给缓冲时间为是为公司可以找人顶替你的位子。不过3个月的话有点长，很老板沟通调至一个月...