新劳动合同法中，企业必须为员工购买哪些保险？

1.在新的劳动合同法规定中，企业必须为员工购买哪些保险？
2.在佛山，这些保险中企业和员工各应该支付的比例是多少？
3.是按何种工资标准计算？（如基本工资或实际所得工资等等）

1.五险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育，住房公积金。其中工伤保险和生育保险由单位缴费，个人不需要交费。

3. 缴费工资：是单位和职工缴纳社会保险费的基数。它根据职工上年度月平均工资收入确定。单位缴费工资总额应等于本单位全部职工的缴费工资之和。缴费工资经社会保险部门核定后全年不变。

公司自成立之日起1周内必须到各保险机构办理社保独立开户手续，社会保险现在叫“五险一金”即：养老、失业、医疗、生育、工伤及住房公积金。 你可以给老总这么解释：养老和失业是捆绑的，因为报税的时候2项要一起报；医疗、生育、工伤三个保险是在医保处办的，也是捆绑办理，公积金国家也是国家规定要办的。