企业压员工工资.合法吗？

答案:4 悬赏:0 手机版

解决时间 2021-08-15 03:58

提问者网友：情歌越听越心酸
2021-08-14 14:00

企业压员工工资.合法吗？

最佳答案

五星知识达人网友：雪起风沙痕
2021-08-14 15:01

"煤矿企业以经营不善为由，缩减员工工资，合法吗？"~~~企业以经营不善，在发放工资时低于签劳动合同时约定的月工资数额，属违法。企业以经营不善，在发放工资时未低于签劳动合同时约定的月工资数额，不属违法。所以这要看你与企业签约时的约定是基本工资，还是基本工资+奖金（绩效工资），基本工资是不可少的，奖金（绩效工资）是可变数。若企业违背约定，可上报工会组织或当地劳动保障局请求解决。

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1楼网友：梦中风几里
2021-08-14 17:01

押了多长时间，如果呀一个月属于正常，

2楼网友：持酒劝斜阳
2021-08-14 15:59

压你工资怎么拉！只说明你长相不标准，扯蛋。

3楼网友：舍身薄凉客
2021-08-14 15:38

当然不合法可以向有关劳动监察部门举报或是申请劳动仲裁不合法

简单的说你可以告公司

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