在公司做了两天的员工发现有精神病.公司要不要承担责任

在公司做了两天的员工发现有精神病.公司要不要承担责任

首先员工发病需要救治的费用，如果符合医保政策的，由医保报销，如果公司没有依法购买医疗保险，就要承担这块费用；
如果员工在发病时死亡，可能构成工伤，公司需要承担工伤赔偿责任。
如果员工发病给第三方造成损害（包括其他员工），由于并非职务行为，公司原则上不承担赔偿责任。
公司对于员工发病有救治义务，应当及时送医并通知家属。

最好联系亲人，送精神卫生中心进行心理和精神疾病检查，确定是精神疾病还是心里疾病，根据检查结果，按因病待遇处理，医疗期内医疗费用走医保，公司需要承担病假工资。