这个月准备辞职，公司给我交的保险该交到什么时候，来的第一个月没给我交上，是不是应该给我补上呢？

这个月准备辞职，公司给我交的保险该交到什么时候，来的第一个月没给我交上，是不是应该给我补上呢？

不一定
或者说不会补
为什么？
因为单位每个月要交社保是有个时间限制的，人员变动什么的需要在每个月社保缴费前，先办理变动。换句话说，假设你2月18号进入单位，但是单位2月15号已经交了整个单位的保险了，那么你的就只能在下月办理人员变动，帮你增员了。但是这不能怪单位的，谁知道什么时候谁会来，或者谁会走？
如果你这个月准备辞职，按照道理，他的社保应该买到你还有工资发放的那个月，假设你5月10号走，那么他应该6月份办理减员。也有的社保经办人员觉得方便，你5月10号走，他5月15号办理当月保险变动的时候，觉得已经明确知道你走了，帮你减员，就是没买5月的保险也有可能。

到底是离职的时候的几个月没交还是全部没有交啊.... 你先拿着你的身份证去社保局拉下你的清单看看 保险怎么可能会交不上 明显是搪塞你的啊 就算没交3个月之内是可以补交的 甚至补交1年夜可以 把你自己工资里扣的保险费还给你 那是你的个人部分 单位缴纳的部分是大头 他们想赖掉吧 按照杭州的基数 社保一个月最低一共715 单位承担515 个人承担200 他把200还你了 515一个月他们不是省了吗-_-! 而且医保如果断交的话你上医院 去配药就没的报销了 而且如果断交3个月以上缴费年限是要清零的 这个事情你要赶快去处理 养老本问题到是不大 医保卡的话你要去查查里面的钱才好-_-! 当然是不合法的 实在不行可以去当地劳动监察部门申请劳动仲裁 一告一个准

我也想知道这个答案，而且我是直接走了，去的时候签劳动合同了，但是由于一直不给我补第一个月保险我走的，结果差我十天工资没发。保险是不是应该给我补上，工资也得照发？

交到办理辞职手续的当月，如果第一个月没交你可以提请公司帮你补交的。

交到批准的月。应该补缴第一个月社保费。