工厂里规定要做满一年才可以辞工.要不然没做到一年辞工的工资发不全.这合法吗?

当然是不合法

劳动法第二十一条　劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过６个月。

第二十三条　劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止

第二十四条　经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。

第三十一条　有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：

　　（一）在试用期内的；

　　（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

　　（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

更详细的劳动法请看 http://baike.baidu.com/view/20285.htm?fr=ala0

按你说的好像没有做到三个月，应该 在试用期内。

根椐劳动法，在试用期内是随时可以和用人单位解除和同的。

如果你所在工厂不发全工资，你可以找当地的劳动部门投诉的

不合法！

劳动法规定：试用期内随时可以辞工。签订正式用工合同的辞工要提前一个月向公司提出辞呈。

不论何时辞工，工资必须全额发放！