如何激励企业的中高层管理人员

如何激励企业的中高层管理人员

企业的中高层管理是企业的未来，从马斯洛的需求理论来说，他们更多的满足于自我实现感，因此，对于他们应该有更多的梦想，更远的前景让他们去实现，在实现的同时给予物质奖励，包括股票期权，分公司的职位等等。
中高层的管理需要因人而异，一人一方案，不可搞大锅饭。