没有提前一个月离职，要做出什么赔偿吗？如果我自愿放弃当月工资，公司还有权利告我吗？
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解决时间 2021-02-09 13:20
- 提问者网友：美人性情
- 2021-02-09 03:40
没有提前一个月离职，要做出什么赔偿吗？如果我自愿放弃当月工资，公司还有权利告我吗？
最佳答案
- 五星知识达人网友：琴狂剑也妄
- 2021-02-09 04:43
《劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
根据法律规定，没有提前一个月离职，给用人单位造成损失的，承担赔偿责任。没有造成损失的，不需要赔偿。公司可以起诉你，但公司要承担举证责任，证明你的离职给公司造成了多少损失。
根据法律规定，没有提前一个月离职，给用人单位造成损失的，承担赔偿责任。没有造成损失的，不需要赔偿。公司可以起诉你，但公司要承担举证责任，证明你的离职给公司造成了多少损失。
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- 1楼网友：纵马山川剑自提
- 2021-02-09 06:35
如果他未提早一个月申请离职， 公司方面可以再他未来上班的那天开始贴出旷职公告。 那么当三天公告成立后，用人单位就有权不支付当月工资。
- 2楼网友：持酒劝斜阳
- 2021-02-09 04:59
一般公司会认可的。公司要真和你过不去，需要打官司，也不会有太大损失，就是要耽误时间。
理想的办法还是协商解决。
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