团体的结构有哪些？

团体的结构有哪些？

团体应具备以下四项结构：
一沟通结构：
指团体中的成员谁对谁讲什么。检视沟通结构可以得知团体中成员沟通频率、对象等，了解团体决策过程和团体中的问题。
二：社会测量结构(sociometricstructure)：
指成员的关系结构，团体中何人与何人有关及无关。经由观察或测量可以知道团体中众望所归的人物、孤独者、被排拒者、配对、小团体等：
三权力结构：
指谁对团体决策和过程具有影响力，及如何造成影响。了解团体权力结构可以善用团体中建设性的权力，减少破坏性的权力．
四、角色结构：
角色结构包括探讨成员在团体中的地位、地位的责任实践，以及团体任务或活动相关的角色发展。