想辞职，要书面通知，但他拒绝收我的辞职信，这时怎么办啊？？还有要一个月后才能离职，遇到刁难怎么办？

答案:2 悬赏:40 手机版

解决时间 2021-01-31 05:27

提问者网友：原来太熟悉了会陌生
2021-01-30 11:41

最佳答案

五星知识达人网友：孤老序
2021-01-30 12:13

1.提交书面辞职信时做好现场对话录音，尽量诱导老板说出如辞职一律不批等可以作为证据的话。
2.通过EMS发送辞职信，单件上注明是XXX辞职申请书，并注明收件人姓名、联系方式、公司全称和详细地址。快递回执即可作为辞职信送达证据，此为法律认可。
有了以上两条证据，即使公司不给你办理辞职，你也可以最多在30天（试用期3天）后自动办理离职手续，如果公司不同意，你可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。

全部回答

1楼网友：愁杀梦里人
2021-01-30 12:41

劳动法规定是30日的，写辞职信时请注明，30日之后（加注准确的日期）将离开公司。30日之内公司有权不让你走了。你可以结合自己的情况，说明在这也不能给公司带来什么价值，而且离职手续交接完毕。或者迟到早退，反正要辞职了，不怕这个月的薪水扣减了，有点邪恶~~

我要举报

如以上问答信息为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！