单位停保要个人补交未上班时的保金合理吗?
答案:2 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-02-24 10:08
- 提问者网友:你挡着我发光了
- 2021-02-24 00:44
单位停保要个人补交未上班时的保金合理吗?
最佳答案
- 五星知识达人网友:神鬼未生
- 2021-02-24 02:14
停保了还补缴什么?
要是说你没有上班,单位还给你缴纳了,那么是要个人出这部分钱的
要是说你没有上班,单位还给你缴纳了,那么是要个人出这部分钱的
全部回答
- 1楼网友:风格不统一
- 2021-02-24 03:15
上班之后就有工作了是不能领取的,只有在非因本人原因失业的时候才可以领取。
《失业保险条例》 第十四条 具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
第十七条 失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算。再次失业领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。
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