一个新公司电销多久制定绩效考核合理
答案:2 悬赏:60 手机版
解决时间 2021-12-04 20:13
- 提问者网友：你独家记忆
- 2021-12-03 21:01
一个新公司电销多久制定绩效考核合理
最佳答案
- 五星知识达人网友：愁杀梦里人
- 2021-12-03 22:11
具体时间不好说，要等公司运营正常后才可以考虑。个人认为可能要3--6个月吧，因为新公司处于摸索阶段，基础数字小，成长速度快，经过一段时间的发展之后，再根据销售情况制订绩效考核方案。
全部回答
- 1楼网友：迷人又混蛋
- 2021-12-03 22:49
先试运行1-2个月，再根据实际情况制定绩效比较合理。
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