2008年7月，小张硕士毕业后与一家公司签订了为期3年的劳动合同，公司为了提高小张的工作技能

2008年7月，小张硕士毕业后与一家公司签订了为期3年的劳动合同，公司为了提高小张的工作技能

小张要依据培训协议承担赔偿责任，依据《劳动合同法实施条例》第十七条，劳动合同期满，但是用人单位与劳动者依照劳动合同第二十二条的规定约定的服务期尚未到期的，劳动合同应当延续至服务期满，双方另有约定的从其约定。
现在再去评价试用期的长短我认为已经不具有任何实际意义。而且法律对此情况也没有具体的规定。