老板威胁我不给我工资，怎么才能用最快最有效的办法拿到我自己的工资

答案:3 悬赏:60 手机版

解决时间 2021-04-13 05:11

提问者网友：謫仙
2021-04-12 23:44

我在一家私营酒店上班，从事会计兼文员的工作，前段时间因上班时间过长（早10点半到晚11点多），我提出调整时间的要求，老板说你要求太高，不行我就另外找人，你交接一下就可以离职了，我觉得太过分了就让她找人，第二天她叫我跟另外一个会计交接，可是过了三天左右，工作基本交接结束，她又说别人交接都要一个月，我必须在这在做一个月，否则就是不想要工资了，我知道找劳动局的话可以拿到工资，但时间长又麻烦，我想就再多上几天班省的麻烦，但是她处处看我不顺眼，总是冷嘲热讽的，总是在休息的时间叫我做这做那，还说我上班就乱跑，我跟她说是我休息时间，再说我并没有说休息时间她叫我做什么我不做啊，她总是说我一天到晚都在休息，又不是不付我工资，一点都不自觉，我觉得她这是对我人格的侮辱，我并不稀罕她所谓的付我的工资，是她拿工资威胁不让我走，为什么上班又处处找我麻烦？我们进店上班时都压了一个月工资做押金，我现在工资加押金共有三千多，我想问一下我现在不去上班，要求她将扣我的工资和押金都退还给我，是否是合理的，我应该怎么办，拜托帮帮忙，急！！！谢谢了

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五星知识达人网友：持酒劝斜阳
2021-04-13 00:16

去劳动局申请劳动仲裁过程和手续并不复杂，而且不收取费用，建议去举报。

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1楼网友：摆渡翁
2021-04-13 01:36

你主张押金和工资是合法的公司收取押金和克扣工资是违法的，你可以去劳动局举报，也可以去申请劳动仲裁

2楼网友：鱼芗
2021-04-13 00:33

您好！上海lvhooo（律宏）法律团队为您服务。

您好！上海lvhooo（律宏）法律团队为您服务。‘

辞职需要提前30天，不给工资你可以申请仲裁。

如没有合同，可以搜集事实劳动关系的证据，比如工资单，工作服，证人证言，录音等。

你可以申请仲裁，要求工资发放拖欠工资，同时要求工资支付您未签劳动合同期间的双倍工资差额。也就是5个月。

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