工伤恢复期在单位上班,给调岗了,工资还按原工种发吗

工伤恢复期在单位上班,给调岗了,工资还按原工种发吗

如果单位实施的是易岗易薪制度，换岗，就应该按照新的岗位发放工资。　
　　国家对于企业单位的工资制度，不做强制性的规定，国家只规定了各地社会最低工资标准，只要不低于社会最低工资标准，就属于合法的。
　　企业单位，有自主决定单位工资的权利，也有权制定职工工资的制度，根据本单位的情况，实行各种工资制度。