财务目标是什么,工作目标是什么和工作成绩是什么。

财务目标是什么,工作目标是什么和工作成绩是什么。

工作成绩:
1. 完成的主要工作，可以从工作、学习、生活、思想等多方面去总结
2.受到的表彰和奖励、获得的证书
3.为公司创造的效益、挽回的经济损失
4.其他特殊贡献
工作目标：
员工在考核期内应完成的主要工作及其效果,考核期结束由主管领导根据所设定的目标打分的方式。是对工作职责范围内的一些相对长期性,过程性,辅助性,难以量化的关键工作任务完成情况的考核方法。
设定工作目标是应遵循
1．与关键绩效指标的设计应遵循同样的原则，但侧重不易量化衡量的领域。2．职能部门人员的工作目标是作为关键绩效指标的补充。基层员工的工作目标是全年的绩效计划。
3．只选择对公司价值有贡献的关键工作区域，而非所有工作内容。
4．选择的工作目标不宜过多，一般不超过5个。
5．不同的工作目标应针对不同工作方面，不应重复。