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在劳动法中,中午就餐时间算不算工作时间?比如早上七点到晚上七点工作,中午休息一小时,五点到六点再...

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解决时间 2021-03-07 02:54
在劳动法中,中午就餐时间算不算工作时间?比如早上七点到晚上七点工作,中午休息一小时,五点到六点再...
最佳答案
中午就餐时间不算工作时间。

  《工资支付暂行条例》
  第四条 工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。
  第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
  第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。
  用人单位可委托银行代发工资。
  用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
全部回答
10小时
中午就餐时间不算工作时间
一天共10小时
中午就餐时间不算工作时间。
早七晚七,中、下午各休一小时,工作时间为十小时。哈哈,算术还记得呢。
劳动法里规定正常工作时间是8个小时,你工作的时间超过8个小时,所以不能算在工作的时间里。
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