关于用人单位离职体检

关于用人单位离职体检

你好，如果你从事的是国家正式文件明确的有职业危害因素，可能会造成职业病的岗位3951离职的时候，公司应按照国家规定给你做离职体检，这个费用应该由公司负担a如果你所从事的岗位不属于国家规定的有毒有害岗位公司就没有义务为你体检，那么如果体检了，公司支付了是好事，没支付的话，只有你自己负担了7

只要是签订了正式用工合同，且岗位是涉及职业危害因素的，企业都必须对员工安排离职体检，在没有完成体检之前，不得办理离职手续。而且费用全部由用工单位负责。这是国家《职业病防治法》和《职业健康监护管理办法》中明确规定的。
在用工合同上，必须注明离职体检的条款，这就已经是告知员工，其拥有这样的权益。但是如果员工不告而别，用人单位无法联系上的，单位不承担相关责任。但是同样，不得办理该员工的离职手续，只能是在人事档案中记录说明此情况。