环球互易青岛分布怎么样

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对于你的问题，我不做回答，但我要说一个我认识的朋友的亲身经历:这个公司就是一个销售公司，他不是销售，属于后勤，刚开始进公司时，公司规定是5:30下班，8:30上班，双休，但是经过一段时间，改成了6:00下班，而且改成单休，周六上班，6:00下班的原因是因为白天变长了(说到这里，我就在想，冬天天短时为什么不改成5:00下班啊？)，再就是非上班时间经常被占用，每月至少聚餐2-3次，绝对都是晚上下班后，吃到晚上10点算是早的。这个公司追求的是公司利益最大化，一点以人为本的理念都没有，人员流动率非常大(可想而知，一个不为员工着想的公司，人员流动率怎么能不大)。以下是我找到的其他关于此公司的回答，仅供参考：
骗子公司，我同学进去几天发现不对劲就赶紧出来了，忽悠刚毕业的大学生，为了做单不择手段，主要采用电话诈骗的方式，劝你不要进去 否则会被洗脑的。
这种公司你也敢去上班,别去为好基本是靠坑蒙拐骗为主,骗客户再骗员工
楼上的你去过面试过 你怎么不做啊 垃圾的不能再垃圾 你不信 你可以先去 完了你自己感觉 我说错了 你打我
该公司来着不拒！ 但是去了你会后悔的 ，坑员工坑客户的一个公司！
要回答这个问题前，最好先了解一下你的背景，如果你像我那样已经在销售界混出成绩（不管哪个行业），或者年届30以上，我劝你不要去那里。我才刚从那里面完，条件很苛刻，首先销售团队里面占最大比例的是毕业生或者零经验的人，销售业绩以一个季度核算，一个季度内不达标就得降级，税前大概5000左右，一周5.5天班，人员流动率比较高，我上次有试探过对方的口吻看公司的文化是否以人为本，稳定团队，结果没有！在我看来，一个高绩效的销售团队不能有太高的流动率，特别是互联网那行，好的销售可以带走客户