如何建立一套完整的薪资体系

如何建立一套完整的薪资体系

友人……怎么和我们的题一样……你们老师叫GINGER吧……小欣欣吧……
建立有效的报酬激励机制将充分调动员工的工作热情，提高组织绩效，减少道德风险。薪酬体系设计通常要遵循公平性、竞争性、激励性和经济性等原则。