上夜班14个小时,白天还要训练1个小时,我可以解除劳动合同吗?
答案:2 悬赏:40 手机版
解决时间 2021-02-08 18:28
- 提问者网友：喧嚣尘世
- 2021-02-08 05:18
上夜班14个小时,白天还要训练1个小时,我可以解除劳动合同吗?
最佳答案
- 五星知识达人网友：鱼忧
- 2021-02-08 06:39
首先要看你的合同是怎么签订的，约定的合同时间是怎么规定的，超过工作时间的加班费是如何约定的， 第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照缉胆光感叱啡癸拾含浆劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 如果单位未按约定，可以解除劳动合同，并支付经济补偿金。 如有帮助，望采纳！非常感谢！
全部回答
- 1楼网友：不想翻身的咸鱼
- 2021-02-08 06:52
根据劳动法规定:每天加班不可以超过4小时！而13小时已经超出国家法定加班小时数，在正常情况下可以单方提出解除劳动合同，并要求工龄赔偿。
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