KFC 曾经离职人员再次应聘
答案:4 悬赏:10 手机版
解决时间 2021-02-18 02:30
- 提问者网友:欲望失宠
- 2021-02-17 05:27
我是在校大学生,想课余时间去KFC打工,但我曾经在KFC做过,暑假期间做了一个月,后来离职了,是友好协商离开的,填了离职报告.之前去一家KFC面试,说了之前在KFC做过,后来经理打过去问,因为做的时间短,对方说了我不稳定,那家就没用我.我下次应聘,不想说了,我想问一下,他们查得到我的资料吗,KFC电脑系统大约多久会消除离职人员资料,我离开大概5个月了,谢谢.不要意思,分正好用完了,但还是麻烦大家解答下,在这里祝各位兔年吉祥.
最佳答案
- 五星知识达人网友:青灯有味
- 2021-02-17 06:46
一般离职后电脑就不会显示你的个人资料,如果没给你做离职,六个月后系统中也是会自动删除
但是如果离职后假如黑名单就永远不能再近百胜公司了。包括必胜客
但是你这种情况应该不会加入黑名单
因为离职率是和经理的工资挂钩的,离职的人多她的钱就会少
所以她感觉你不稳定,干不了多久 就干脆不录用~不用担心 换一家餐厅试试,别说你在肯德基干过就行~
但是如果离职后假如黑名单就永远不能再近百胜公司了。包括必胜客
但是你这种情况应该不会加入黑名单
因为离职率是和经理的工资挂钩的,离职的人多她的钱就会少
所以她感觉你不稳定,干不了多久 就干脆不录用~不用担心 换一家餐厅试试,别说你在肯德基干过就行~
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- 1楼网友:上分大魔王
- 2021-02-17 09:45
5个月内不会消除资料而且3个月后就可以回百胜的 不要你只是不缺人或者不想要你而已 经理都不喜欢曾经做过很短时间就走现在又回来应聘的!!! 事实 因为你还会干很短时间就走
- 2楼网友:行雁书
- 2021-02-17 09:21
- = 额 - 不知道呢 那就去麦当劳呗 反正他们的系统也不一致 对吧
- 3楼网友:七十二街
- 2021-02-17 07:47
如果你2年前是正常辞职,而不是涉及违反职业操守之类的辞退的话继续应聘是没有问题。
因为有些上规模企业(甚至是行业),对于违反职业操守之类的辞退人员会以“黑名单”方式留档。
杜绝再次聘用这些人员的。
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