自我管理所经历的四个阶段 心理学

自我管理所经历的四个阶段 心理学

我们拥有的自我管理的意识和能力不是与生俱来的，而是在社会实践中逐渐培养和发展起来的。

自我管理的发展一般要经历以下四个阶段：

1. 感受他人管理的阶段。人出生以后并不知道什么是对的，什么是错的；什么事能做，什么事不能做；怎样对自己和社会有利，怎样对自己和社会不利等。但是在生活中，由于大人的教育、引导、肯定和否定、奖励和惩罚等，感受到自己的思想和行为需要遵循一定的要求、规则，而不能无所顾忌，为所欲为。这是对人类社会管理现象的直观感知。

2. 认同他人管理的阶段。人稍长大，从为人处事的众多事件中，认识到有必要按照一定的原则，引导或约束他人和自己的思想和行为。愿意接受别人的管理，也愿意去管别人。

3. 产生自我管理意识的阶段。随着年龄的增长，自主性的增强．特别是在教育的积极影响下，自己乐于按照一定的价值标准和行为准则要求自己，管理自己，以便取得成就，得到社会的肯定。

4. 形成自我管理能力和习惯的阶段。自己管理自己已经成为个体生活方式的一个组成部分，一种生存方式，一种自动化的倾向。具有这种状态的个体，不论在工作上还是在生活中，都显示出高度的主动性和自觉性。因为，这种状态下个体的思想和行为，受自身内在力量的驱使，而不是屈从于某种外在的压力。

这四个阶段是依序逐渐发展的。但是，每个人自我管理的意识和能力的发展是有差别的。有的人长期停留在感受他人管理或认同他人管理的阶段；有的人止步在产生自我管理的意识和愿望的阶段，只有愿望，愿望不和行为联系起来，这种愿望是脆弱的，难以实现的。只有当自我管理变成了个体的一种习惯，并具有了自我管理的能力，才算真正实现了个体自己对自己的管理。

希望以上参考信息对你有帮助。祝你一切顺利 :-)

我们拥有的自我管理的意识和能力不是与生俱来的，而是在社会实践中逐渐培养和发展起来的。

自我管理的发展一般要经历以下四个阶段：

1. 感受他人管理的阶段。人出生以后并不知道什么是对的，什么是错的；什么事能做，什么事不能做；怎样对自己和社会有利，怎样对自己和社会不利等。但是在生活中，由于大人的教育、引导、肯定和否定、奖励和惩罚等，感受到自己的思想和行为需要遵循一定的要求、规则，而不能无所顾忌，为所欲为。这是对人类社会管理现象的直观感知。

2. 认同他人管理的阶段。人稍长大，从为人处事的众多事件中，认识到有必要按照一定的原则，引导或约束他人和自己的思想和行为。愿意接受别人的管理，也愿意去管别人。

3. 产生自我管理意识的阶段。随着年龄的增长，自主性的增强．特别是在教育的积极影响下，自己乐于按照一定的价值标准和行为准则要求自己，管理自己，以便取得成就，得到社会的肯定。

4. 形成自我管理能力和习惯的阶段。自己管理自己已经成为个体生活方式的一个组成部分，一种生存方式，一种自动化的倾向。具有这种状态的个体，不论在工作上还是在生活中，都显示出高度的主动性和自觉性。因为，这种状态下个体的思想和行为，受自身内在力量的驱使，而不是屈从于某种外在的压力。

这四个阶段是依序逐渐发展的。但是，每个人自我管理的意识和能力的发展是有差别的。有的人长期停留在感受他人管理或认同他人管理的阶段；有的人止步在产生自我管理的意识和愿望的阶段，只有愿望，愿望不和行为联系起来，这种愿望是脆弱的，难以实现的。只有当自我管理变成了个体的一种习惯，并具有了自我管理的能力，才算真正实现了个体自己对自己的管理。