怎样做好一个大学的辅导员？

第一，刚毕业一年，我承认自己管理经验欠缺 第二、在任职的一年期间，我觉得自己为学生付出的已经够多了，为什么还达不到理想得效果 第三、虽然是大学，面对得是成年学生，但本学校的管理模式区别于一般大学，和初高中得管理模式类似，导致力不从心

郁闷中！！
我把握不好严爱相济
面对现状，怎样带好一个班集体，尤其要抓好个别学生
有什么管理上的技巧
朋友们！！有好的经验
有好的建议么
望指教

我是在校生,大一到大三都是班干部,跟辅导员也接触很多.我说一下我的看法吧.
一\不要压倒性地对待学生,要时常关心他们,经常跟他们联系,知道你的"存在".(我大一的时候,来了一位班主任,他经常关心我们,并且事事都关心,当时我们觉得很讨厌,并且开会的时候,还给我讲故事,所以我们害怕叫他来开会.到大三,现在换了班主任,一年啦,才跟我们见过一次面,并且这次见面还是学院安排一定要辅导员进行的会议.)
二\要经常去了解他们的生活情况;(学生难免会情绪失落,要多去关心他们,晚上没有什么事,就找学生谈话,去他们宿舍里走走,呆一会就行啦.如果你是男老师,无法去女生那里,就加QQ或找一些在班上表现好的同学去帮忙解决.)
三\尽可能帮助相对贫困的学生(比如学校有助学代款,助学金申请,勤工俭学等,要及时通知,并且帮助解决.)
四\做人做事要有准则,说一不二.
五\班上召开班会时,跟班委说下,我要参加,不管是旁听,还是什么都可以(旁听是一个不错的办法,一般我们开班会,都要讨论很多事情,最后老师给点意见)
六\学习上给予鼓励,这点是比较重要的,我们学样相对松,很多时间都是自由支配的,毕竟一个学生还是看不清自己要走什么样的路,要怎么去走.
七\能做到上面的实属不易,能做多少就多少吧,我们现在还跟第一个班主任有联系(他来我们学校不到一年就升职)
第二个班主任,真混蛋!!

当然,你是起引导作用.

以上的,是我三年来的一些体会,说的不全面,看看就好,同时也希望你做的更好.