星期天算我矿工有道理吗？

我在一家服装厂上班.本来9月29日我辞工了，到10月29就可以结工资的，可是现在因为星期天厂里加班，我没有去加班，厂里算我矿工，我来这家公司还没2个月，再说厂里是每个星期天都休息的，惟独这个星期天加班，我又不知道要加班，这样就算我矿工处理，这有道理吗？公司罚款我没同意，我要急辞工，厂里要扣我300快有道理吗？我又没有同意，我现在只有上班就不做事，在厂里等到10月29结工资，请问我该怎么办呢？

算旷工，因为这个星期天是调整过来的。

如果你们单位没有告知，那责任在他们，如果告知了，那责任在你自己了。

要收集证据，不明白的话可以去法援处请教。或者来这里问我。

去劳动局

这是肯定没道理的事！

建议你到当地的劳动部门救助！向劳动局说明自己的这个情况，他们会帮你！

他们这样做法是不对的，你现在只上班就不做事，工资是没有的，因为你9月29日辞工了。

你上网看看劳动法或者看看12333劳动保障网。

具体找当地劳动保障咨询或者打12333劳动保障电话咨询。

星期天算我旷工没有道理。

一般情况是，企业有权利安排自己的职工加班，但要按200%（节日300%）的标准发放工资或给予调休。厂里因急出产品，在星期天要求职工加班属正常。就是通知没有通知的问题。别人都通知了，为什么没有通知你是什么原因？要搞清楚。如果通知了，你没有去，你影响了整个厂里的大局，他有处理权利，但不能扣你的其他工资。如果，没有通知你，你不知道，什么都不能扣你的。扣了，你可以向劳动监督保护委员会调解。

当然没有道理，可以长他理论。又不是正班时间，怎么可以算旷工？我看他是看你要走了，故意的吧。