公司要求鉴定3年的劳动合同
那么与公司签订固定劳动合同之后，未满合同规定期限员工可以随时离职而不用交付违约金吗？
固定劳动合同的签订
答案:3 悬赏:30 手机版
解决时间 2021-04-26 04:09
- 提问者网友：niaiwoma
- 2021-04-25 23:42
最佳答案
- 五星知识达人网友：纵马山川剑自提
- 2021-04-26 00:45
1，可以，但是必须提前30天通知单位。
2，如果你是作为人才引进（给房给车或者提供读研、出国长期培训机会等），单位会与你签订服务期合同，这种情况下，你如果离职需要支付违约金。
3，以上律师意见供参考。
全部回答
- 1楼网友：污到你湿
- 2021-04-26 02:12
过了试用期之后，只要你提前一个月通知就可以辞职，不需要承担什么违约责任。
- 2楼网友：人间朝暮
- 2021-04-26 01:37
提前离开的，要提前一个月向公司提出书面申请。不需要支付违约金。
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