针对夏季异常高温，劳动保障部门发出通知，劳动者在高温季节的三大权益，用人单位不得侵犯。一是停工不能停薪；二是高温作业中暑属于工伤。这体现了国家保护劳动者的A. 平等就业B. 选择职

答案:2 悬赏:10 手机版

解决时间 2021-12-21 01:56

提问者网友：世勋超人
2021-12-20 16:40

针对夏季异常高温，劳动保障部门发出通知，劳动者在高温季节的三大权益，用人单位不得侵犯。一是停工不能停薪；二是高温作业中暑属于工伤。这体现了国家保护劳动者的
A. 平等就业
B. 选择职业的权利
C. 获得劳动安全卫生保护的权利
D. 接受职业技能培训的权利

最佳答案

五星知识达人网友：骨子里都是戏
2021-12-20 18:20

A. 平等就业B. 选择职业的权利(答案→)C. 获得劳动安全卫生保护的权利D. 接受职业技能培训的权利解析：题中材料“针对夏季异常高温，劳动保障部门发出通知，劳动者在高温季节的三大权益”体现了国家对劳动者获得劳动安全卫生保护权利的保护，故C项符合题意，可以入选；A、B、D三项在材料中未体现出来，故不能入选。因此，答案是C项。

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1楼网友：拾荒鲤
2021-12-20 18:55

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