我的朋友是历届生 他成绩减去是十分后达到了计划外分数线这样的情况教育局会统一分配 还是自己去找学校？

我的朋友是历届生 他成绩减去是十分后达到了计划外分数线这样的情况教育局会统一分配 还是自己去找学校？

楼主，你好！
你的问题非常简单：
1.考研的问题，我曾经给很多人算过一笔帐，也请你来算一下。
请问计算你一次考研成功，请问，这两年你的学费多少？你的生活开支多少？同时你要计算如果已经工作，那么这两年的工资是多少？你可以把差价告诉我，然后我再问一个问题，按你月薪6000（在上海多数工科硕士刚毕业在500强也就这个价，其它公司可能更低），减去如果你已经工作的月薪，你要多久能赚回这个差价？你可以计算完之后把你的数据与大家一起分享一下，然后我很想听听大家的意见，还有谁愿意去读研究生的。

这不是关键问题，你可能会说，毕竟学历不一样，今后发展不一样。没错，这点我承认，学历的差别，是会导致后期发展的略微差别的，但是不是绝对的，更没有代表性。我很多帖子里都说了，我手下有一个大专生，比另一个博士要年轻，但是收入要高，原因是他的能力更强。很多研究生读书都把脑子读抽筋了。

我很多帖子都说了，学历只是墙门砖，如果你一定要用两年的时间去弄一块砖，那么我建议你直接买吧，全世界都是，网上都能验证的。多出两年的时间你可以做很多事，如果我是你，我宁愿这两年花在软技能的学习上，强大的软技能摆平那些面试的HR不是问题。

2.我的经历啊，呵呵，当年毕业找工作，历时三个月，前后供发简历49份，收到面试通知13次，收到offer共4份。如果你觉得这也算是一路平坦的话……华中科大并不算差，我每次去武汉都住在长江大酒店，和你们学校很近，也有一些那里的朋友，你完全没有理由悲观。刚毕业，绝对不要去私企，就算有机会也不要去，因为学校里的东西太理论化，你需要社会的实际再教育，私企的操作规程是极其不规范的，对你长期发展极度不利。我这里很多硕士研究生来实习，都是抱着不拿工资的态度的（当然公司不会真的不给），但是为什么他们愿意不拿工资就来，就是因为冲着大公司有完整的体系，他们进来是来接受再教育的。
这里我必须说，大学四年不要浪费了，如果你有足够多的实习经历，那么你的能力是完全可以在面试中体现出来的，是不怕进不了外资的。但是如果大学彻底荒废了，那么很抱歉，我帮不了你，没有任何临时传授的面试技能，能帮助你躲过面试考官的专业询问。所以大学的成功与否，就是以最后找工作为检验标准的，顺利找到满意工作的人，就是能力最强的人，哪怕他成绩不好，但是好的工作就是说明他是成功的，其他的人没有羡慕的资格，自己反省去。如果成绩很好，却没有满意工作，90%=书呆子。

3.关于你老师的观点，我想问你，作为一个成年人，你觉得一个天天待在学校里的老师会真的了解社会工作的现实吗？我父亲也是大学教授，整天被我教育，因为他的观点和你的老师一样，读书重要，很重要，硕士，博士，博士后……然后呢？ 我一个中学同学，大学毕业时，觉得形势不好，就考研，硕士毕业还觉得不好，再读，直到今年才毕业。当我们聚会时好不容易说，兄弟，你终于不是学生了啊。然后呢，他待业在家半年有余，高不成低不就，一事无成。老师的观点是什么？哪怕他曾经在一线工作过，我只问他现在呢？弄了半天还不过是个教书的。理论那么多，怎么没见他发家致富啊。目前学校的考评方式只有一条就是升学率和就业率，目前就业形势那么差，当然让你继续读了，这就是所谓的社会分流！宁愿让你继续待学校里，也不能让你成为无业游民，影响学校的就业率，这就是现实。
学校里不是没有有钱人，哪种人有钱，就是那些导师，也就是外聘来的导师。他们本身不是老师，但是确实学术上有独到之处，所以被学校聘用。但是他们最大的经济来源不是学校，而是项目。如果你想听听有用的建议，请向他们请教，他们会告诉你什么能力是可以带给你巨大财富的。

这里恕我对某些（不是全部）的大学老师喷几句：你们真T~M~D的可以闭嘴了，天天误人子弟，害死的人还少吗？

4.没错，早在05年和06年，我就分别拿到了UGS和PTC的高级认证，但是我没有花一分钱。上万的培训费让我自己出，我才不会做这么愚蠢的事情，但是公司免费送给你，为什么要放弃？一个好的公司，是会提供相应的培训的，这是必要支出。我是六西格马黑带，培训费用高达16w，难道我会自己出吗？但是我先后这些公司为什么会愿意拿这些钱来培养一个人？ 那就是你的价值被公司认可，我在前后三家公司都被评为年度最佳团队/员工/绩效，没有能力和成绩，凭什么别人给你机会，自己不努力，哪来的