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当然是想走,否则也不会问了。
问题是强留,我该怎么脱身。
想走的原因是这公司太BT了,工作时间超长,不管吃住,工资低,还是大城市,真无语,就这还留人呢。
想辞职,但老板强留怎么办?
答案:6 悬赏:30 手机版
解决时间 2021-01-27 09:47
- 提问者网友:战魂
- 2021-01-27 02:45
最佳答案
- 五星知识达人网友:笑迎怀羞
- 2021-01-27 02:52
你要离开就有办法,比如像你老板表示你离开的决心有多么坚定,谈谈你自己如果再做目前的工作你是多么没有感觉,出错,浪费时间,没有意义。到这一步,应该就可以了 。
全部回答
- 1楼网友:行雁书
- 2021-01-27 06:52
看你自己的想法呢···如果你还是喜欢这份工作还有激情就好···如果没有一点激情,那留下来对谁都不好··还是早辞职吧··
- 2楼网友:山有枢
- 2021-01-27 06:15
如果你认为是:老板看重呀!不想失去人才,可以留下,机会不要错过!
老板有没有用薪留你呢!或给你升职呢?
如果不是,那你再走,一个没心思工作的人,老板是不会留的!
- 3楼网友:零点过十分
- 2021-01-27 05:41
什么叫强留?像传销一样?否则人家没有扣住你,你怎么走不了?有纠纷直接找劳动监察大队投诉就ok了
- 4楼网友:你可爱的野爹
- 2021-01-27 05:22
实在不行,你就实话实说,没什么不好意思的,看他怎么回答,不过应该也就说些不切实际的问题,起不到什么作用,所以,你就可以理直气壮的走了。
- 5楼网友:人间朝暮
- 2021-01-27 04:08
实在没办法,你就告诉他,我会在一个月会离开此地,让他另有准备。一个月后,你就可以离开,根据合同发规定,申请离工一个月即可离职!!
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