对上级工作方式,理念不认同时,你将会怎样处理

对上级工作方式,理念不认同时,你将会怎样处理

对上级工作方式和理念不认同时，我们需要采取理智的迂回的战术进行处理。因为当众与领导抬杠，不仅解决不了问题，还会影响团结。不如对领导的工作方式，思路理念进行分析研究，确认领导的正确，就认真的执行，确认领导的有瑕疵，私下里沟通就是了。