国庆法定假日后补回上班合理吗？

国庆法定假日后补回上班合理吗？

1,用双休日调国定假日，还补休，逃避3倍加班费。这不是“创新”管理。这是想出此计算方法人的一厢情愿。
2,要知道法定假日是不能用其它假去冲的。在法定假日加班，就是3倍工资，不能用补休还班。
可向劳动监察大队投诉，简单。