试用期不辞而别有法律后果吗？?

试用期不辞而别有法律后果吗？填过入职手续个人信息，没有格式合同，协议。

劳动法规定，员工有随时离职的权利，在试用期内离职的，需要提前3日内通知公司，你不辞而别，只要不给公司造成损失，你就不会承担责任的，因为公司没有与你签订劳动合同，公司无法约束你，你有权随时来开，不需要通知公司。你的事情没有问题。

试用期签合同了通知用人单位自行离职，没有法律后果。 《劳动法》三十一条规定，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： 1、在试用期内的； 2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 3、用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。