我这个月5号辞工的 辞工到期时间是31号 可是今天我去找人事部他们说 上面没有批 所以我不能走 他们分明是在拖延时间 我该怎么办才能让他们放我走呢
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解决时间 2021-08-25 09:54
- 提问者网友：我的未来我做主
- 2021-08-24 10:25
我这个月5号辞工的 辞工到期时间是31号 可是今天我去找人事部他们说 上面没有批 所以我不能走 他们分明是在拖延时间 我该怎么办才能让他们放我走呢
最佳答案
- 五星知识达人网友：人间朝暮
- 2021-08-24 11:45
不是这样的啦，劳动合同法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，这是指正式员工，只要你提前30天交了辞职书，不放也得放，
如果你还在试用期内，提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
你应该是正式员工吧，下个月4号满30天，你跟你们人事经理谈一下，列举劳动法这方面的规定，应该是能谈下来的，如果他们还是不同意放你走，这个时候你要多个心眼，小心他们拒不承认你交过辞职书，你应该保留劳动关系的证据，比如工作证，考勤记录，工资条什么的，找你们单位一个毛病，比如加班费问题，假期是否合理，薪水发放有无拖拉等问题，想劳动局投诉，要求解除劳动合同并要求给你补偿金~嘿嘿！
这只是下招，好聚好散最好！
希望我的回答能让你满意，如果还有不明白的，可以补问题！
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- 1楼网友：未来江山和你
- 2021-08-24 12:51
你说我的工期已经到啦 在不放你走你就去劳动局投诉他们
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