工作单位为什么要收取劳动手册

工作单位为什么要收取劳动手册

凡属本市城镇户口的劳动者统一实行《劳动手册》制度。
《劳动手册》用于记录劳动者就业、流动、失业、培训以及领取失业保险金等情况，是失业人员申领失业保险金、求职登记和应聘就职的证件。
1、 本市行政区域内的用人单位,招用本市劳动者或与本市劳动者终止或解除劳动关系，应按有关规定办理招退工登记备案手续，并在《劳动手册》内做好相应的招工、退工日期记载并盖章；
2、《劳动手册》中培训内容一栏，由培训单位、区县职业介绍所和街道（镇）劳动服务所记载。
3、《劳动手册》中领取失业保险金一栏，由受理的区县职业介绍所和街道（镇）劳动服务所记载最基本的作用是非自愿失业时带着它去领失业金.

劳动手册基本上就是一个列明劳动者各个权利义务的集合簿。 里面既有劳动者的法定权利和单位福利，也有奖惩条例之类的东西。 同时劳动手册里面绝大多数是劳动中的守则和劳动规范的内容，相当于如何劳动的指导书。 通过劳动手册可以看出劳动者之前的工作情况，也能通过劳动手册把工作义务说明。