原单位解除劳动关系,改为劳务派遣继续聘用是否赔偿
答案:3 悬赏:60 手机版
解决时间 2021-04-04 06:58
- 提问者网友：沉默的哀伤
- 2021-04-03 14:02
原单位解除劳动关系,改为劳务派遣继续聘用是否赔偿
最佳答案
- 五星知识达人网友：夜余生
- 2021-04-03 15:29
您好，这属于劳动合同变更，需要双方协商一致，如果协商不成而离职可以要求经济补偿金的
全部回答
- 1楼网友：千杯敬自由
- 2021-04-03 17:48
你好，一般退休人员返聘解除雇佣关系没有经济赔偿。
- 2楼网友：爱难随人意
- 2021-04-03 16:13
需根据已提供服务的年限，支付相应的经济补偿。
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