泰安乡镇机关公务员待遇如何？

泰安乡镇机关公务员待遇如何？

答案：1.受聘高校毕业生由所在乡镇（街道）实行合同式管理，聘期一般为3年。在聘期内享受一定的生活补贴，其标准可参照所在乡镇（街道）财政拨款事业单位同等人员的工资待遇，具体补贴标准由各县市区自行确定。担任村（社区）主职干部的，所在村（社区）给予一定补贴。同时，按照有关规定，为受聘高校毕业生办理有关社会保险。3年期满后续签合同的，从第4年起，在农村工作的，生活补贴标准不低于1000元/人/月；在城市社区工作的，补贴标准不低于1200元/人/月。试用期内的标准由各县市区自行确定。

2.受聘高校毕业生在村（社区）工作满2年后，3年内报考我市县级及以上机关公务员的，笔试成绩加4分；报考乡镇机关公务员的，笔试成绩加8分；参加市直事业单位公开招聘的，笔试成绩加5分；参加县乡各类事业单位公开选聘的，笔试成绩加10分，同等条件下优先聘用。选聘到村（社区）工作的高校毕业生，被我市国家机关、事业单位正式录（聘）用的，不执行试用期、见习期；其在村（社区）工作期间缴纳基本养老保险的年限可合并计算为工龄。在申报评审专业技术资格时，其在村（社区）工作的时间可视为到农村或基层服务年限，同等条件下优先推荐评审和聘任。

3.受聘高校毕业生人事档案由所在县市区人才服务机构免费代理，户口也可留在现户籍所在地，或根据本人意愿迁往工作地。党团关系转到所在村（社区）。

各县市区可根据各自实际，制定其他政策待遇。

附：各县市区、泰安高新区、泰山景区报名地点及咨询电话