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怎么做好一个好员工,怎么在公司做一个好员工?

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解决时间 2021-04-05 01:54
怎么做好一个好员工,怎么在公司做一个好员工?
最佳答案
我也希望成为一个好员工。不想当元帅的士兵不是一个好士兵,我同样明白没有积极的进去精神,也不会成为一名好员工。希望是美好的,我更希望自己以行为来证明我能成为,并且一定会成为,一名好员工。  1.做一个有责任心的人。  2.富有一颗忠诚的心。  3.努力使自己成为团队的一员。“1+1=2”算式都很清楚。如果应用到企业中去,却有许多人使这个等式变为了“1加1小于2”。这些人中有许多人都具备较强的能力,却时刻在为自己的私利算计着。我不想成为这样的人,我想让自己的能力和别人的一起取得大于2的效果。  4.做事自动自发、不为错误找借口。不具备主动精神的团体是可怕的,做事只是等待上级的安排,即使能把工作做好,也迟早会把组织拖入一个尴尬的境地。以我的工作经验知,我还算是一个较富有主动精神的人。我总是能做到日事日毕,日清日结。每天都是处在一个积极找事的状态,而不是事等人。上级对我的赞扬就是很好的证明。  5.坚信老板是第一顾客。老板没有义务,也不应该具有怜悯之心去给一个员工发工资。只有自己满腔热忱地做事、做对事,得到老板的肯定,才能使自己的价值很好地发挥出来。扩大了说,上级领导也是自己的顾客,做事就是为他们服务,得到他们的肯定。  6.尽最大的能力使自己变成学习型员工。世界唯一的不变就是在变。在学校里学到的知识只是一个基础,只有到社会上再学习,才能使自己的职业生涯更为完美。打个比方说,一棵大树如果没有养分经常来供应,再茂盛的枝叶也会枯萎。  7.时刻保持创新精神,经常提出合理化建议。经常地关注工作本身,及时发现问题,提出合理化建议解决办法,并且予以总结,以更好地指导自己。作为职场新人,不可能有很强的见地,也唯有从老员工身上,工作本身总结思考,时间久了,也便有了创新。  8.有自己的价值判断。  9.摒弃原有观念,尽快做一个合适的人。是否是一个好员工,能否适应企业是一个关键的问题。每个企业都有自己的企业文化,核心价值观。作为一个优秀员工,他是应该更为深切地体会到这一层意思的。  10.时刻不忘记学习业务知识,增强业务能力。为企业创造最大的价值,是一个好员工的最根据的素质。Day day up,自觉地掌握过强的岗位技能,使自己成为不可替代之人,我想是我今后的努力方向。  每个企业都有自己对好员工的价值判断标准,正如世界上没有完全相同的两片树叶一样。但就其本质而言,适合的就是最好的。从这个意义上来说,我的努力方向是使自己成为企业最合适的人。我相信自己能做好,并且一定能做好
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