广东省专职消防队员作息时间怎样编制才符合劳动法？

广东省专职消防队员作息时间怎样编制才符合劳动法？

我看了个案例，大家看看说的合理吗？反正我是觉得不太合理。
上诉人入职被上诉人处工作，从事的是专职消防战斗员工作，承担火灾扑救和其他灾害或事故的抢险救援任务，是一项特殊的职业。其工作性质决定了其工作时间需24小时昼夜值班待命，消防队员战备值班是在指定的活动范围内休息待命，随时应付险情，无险情发生则始终是一种原地休息待命状态，期间，值班人员可以进行娱乐、体育活动、睡眠等休闲活动。而劳动者加班是处于一种劳作状态，期间，劳动者不能进行娱乐、体育活动，更不能睡眠，否则便违反劳动纪律和规章制度，因此，消防战备值班与加班两者不能等同。而且，消防战备值班是消防队的特殊工作性质所决定的，是消防队工作必不可少的组成部分，不能等同于加班。上诉人认为考勤表上记录的值班就是加班，值班的时间已经是出勤，请求被上诉人支付加班费的理由不成立，本院不予支持。

8小时工作制是对标准计时用工才适用。综合计时，不定时工作制度不是这么算的。 你所说的在法律上应该是加点，不是加班。 加点是按照1。5倍。周六日加班是2倍，法定节假日是3倍。 再看看别人怎么说的。