单位不给员工劳动合同，怎么办了，要是告单位能怎么告了

答案:4 悬赏:10 手机版

解决时间 2021-04-01 23:11

提问者网友：半生酒醒
2021-04-01 04:00

最佳答案

五星知识达人网友：雾月
2021-04-01 04:14

这种问题可以向当地劳动保障监察部门进行举报或者投诉，劳动合同是一式两份，单位一份职工一份，不签订劳动合同单位要支付双倍工资，所以现在大多单位都签订了劳动合同，但签订劳动合同过程中还存在一些违反劳动法律法规的行为，不给职工劳动合同就是其中比较突出的问题，建议向劳动监察部门举报解决。

全部回答

1楼网友：上分大魔王
2021-04-01 06:51

劳动者与用人单位之间签订了劳动合同，但是用人单位拒绝给一份劳动合同给劳动者本人的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位给一份劳动合同给劳动者本人。
《劳动合同法》
第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。追问我在单位干了四年多了，法定节假日上班单位不给3倍工资，我要是告单位可以吗，会不会时间太久了告不了就

2楼网友：行路难
2021-04-01 05:38

古老形抢置于持喂追问啥意思了

3楼网友：鱼忧
2021-04-01 05:09

到人社局投诉
劳动合同法
第十六条　劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第八十一条　用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。追问我在单位干了四年多了，法定节假日上班单位不给3倍工资，我要是告单位可以吗，会不会时间太久了告不了就

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