我是2013年9月进的公司，11月转的正请问我休年假是以9月算还是11月。还有工龄工资以9月还是11月（天津）
答案:2 悬赏:60 手机版
解决时间 2021-03-10 13:35
- 提问者网友：像風在裏
- 2021-03-10 06:52
我是2013年9月进的公司，11月转的正并签的劳动合同请问我休年假是以9月算还是11月。还有工龄工资以9月计算还是11月计算（天津）。求专业人士回答。
最佳答案
- 五星知识达人网友：低音帝王
- 2021-03-10 07:56
试用期也要给工资的
年假应该也是
不过问下你们公司关于年假是否有其他规定，工资无论如何要给的
年假应该也是
不过问下你们公司关于年假是否有其他规定，工资无论如何要给的
全部回答
- 1楼网友：天凉才是好个秋
- 2021-03-10 08:31
按相关法律法规之规定，工作满1年以上10年以下的，年休假为5天。你可以享受五天年休假的折算工资！
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