如何获得他人的尊重

如何获得他人的尊重

问题一：怎样获得他人尊重 你想在社交活动中能一如既往受地获得别人对你的尊重,不妨从下面的十大方法入手,相信一定能使你轻松自如地获得别人对你的尊重.
一、学会守时与守信：不论是约会还是受邀请，一定要准时赴约，说办的事一定要办妥，否则一次失信于人，你的形象在别人心里就会受取了相当大的影响。
二、保持良好的仪表：与人交往，一定要让人感觉到有亲切自然的融洽气氛，而良好的仪容与服饰会让别人更乐意与你交往，如果你在穿着上都无法获得别人的认同，又无法让别人觉得有安全感，又谈可会获得别人对你的尊重？
三、乐于帮助别人：任何时候，一个关心别人的人都会更容易使人产生对你的友好感情，如果说你经常能够帮助到邻里或者你身边发生有需要帮助或者解决困难的人的话，别人在内心深处感激你的同时会将你牢牢记住。反之，一个连力所能及都可以做到的事都不会出手相助的人，不可能会获得别人更多的尊重。
四、改正自己的缺点：人贵有自知之明，一个人或多或少都会有一些不同于人的缺点，如果说你在别人面前经常张扬你的短处，那么别人对你印象就是大打折扣，因而，将自己的一些小小缺点掩盖起来，让自己的优点尽情发挥，肯定会获得别人更多的尊重。
五、注意自己的风度：在某些方面或者场合，往往会因为一件小小的事情而导致别人与自己言辞相左，这时，就算有人用恶语中伤你，你也可用婉转的言语与之交谈，真正让对方了解到，即便对方占有优势也并不一定会比自己好到哪里去。往往这个时候，对方反而会感觉到你的雅量与风度，并由衷地获得其内心对你的敬重。
六、保持应有的自信：那怕是困难压境或者危急关头，能面对困难，乐观寻觅方法的人都会更易获得别人的尊重，当能够经历起考验与克服困难双重关口的人仍然能自信理智处事，那么，别人对你的尊重是情不自禁而又是油然而生的。
七、学会消除隔阂：如果自己与同事、朋友由于某种原因而产生了隔阂的话，最好的办法就是做一个心胸开阔的人，如果能在适当的时候自己真诚地与曾经有过隔阂的人重修于好，肯定会获得对方对你的尊重。
八、争取别人更多的认同感：许多时候，别人对你的言谈举止会产生异议，特别是在观点不一致的时候，往往很多人都会对你产生一种抵触情绪，要尽量避免这种现象的产生，最大限度获得别人对你的尊重，最好的办法就是冷静地接受此时的结果，然后认真地听取别人的意见，往往能够最大限度地增加你在别人心目中的地位，此时的你就更能获得别人对你的尊重。
九、排除自大心态：当在某一个问题没有标准量度时，自尊自大的心态就会很容易反映出来，因此，一旦发现此类问题，应该改变自己的态度与方向，肯定别人的方法，放低自己的定论，并亲自体验一下关键问题的所在，这都可能获得别人对你的尊重。
十、计划必须完成：不管是学习上还是工作上的计划，都应当及时完成，这是对自己的要求，也是自己日常工作生活的一个主体，如果说连自己应该做的事应该办的东西都没有得到及时解决的话，肯定无法使人想象你会比别人有更大更多的魄力去完成某一件事，因此，将自己的事情做好了，自己对自己都能尊重到如此地步，那别人对你的尊重自然会更胜一筹了。
当然，获得别人对自己尊重的方法有很多，不同的人也有不同的体会，但万物不离其宗，那就是：将自己做好了，别人才会向你看齐！问题二：怎样才能获得别人的尊重？ 尊重别人，就是尊重自己！
如果你是一个与其他人相处融洽的人，别人会对你产生好的印象。要为自己打造一个好名声，被公认为值得尊重和受欢迎，有很长的路要走。多干实事、少说空话、多栽花、少栽刺，别人的事情不干预。在别人面前很拘束，不敢说话，一直保持沉默，那是因为你性格内向，不一定就是自闭症。不要随便怀疑自己。可以试着跟别人沟通、交流，多说说胆子就大了。 那是 缺少自信建立起自信就好。放开胸怀，拿出你的真心与人交往。不过，我们可以为你提供几种技巧，帮助你在与狡猾的人打交道时应急，。特别为你推荐三种技巧，它们将帮助你赢得周围人的尊重：保持沉着、充分自信、积极反馈。前两项是永久性行为，你可以学着把它们融入到你与人相处的行为中去。第三种是处理冲突最有效的方式，与那些单向传递信息的情况相比，它不会使问题恶化。这三种技巧最大的一个用处是它们对保持与同事、下级和上级的友好关系相当有效。
反馈。反馈对以非对抗的方式处理人际关系问题是一种十分宝贵的技巧。如果其他人的行为给你带来了困扰，反馈是处理困扰的方法。可能你的老板坚持到最后一刻才向你交出时间表，也可能你的一个同事经常在会议上讽刺你。与同事、上级、下级进行反馈，能愉快地解决大多数问题。
当你应用反馈并确保你不会激怒别人使别人产生情绪化反应时，你需要遵守三项基本原则：
不要言过其实。避免使用“你一切都晚了”这类词语。
不要做评论。这意味着不要做这样的评论：“你的时间安排真是令人悲哀。”
不要给别人贴上标签。不要说某人“你没有条理”，“你如一把短剑”或“你是个喜怒无常之人”。
假如别人这样说你的话，你不会高兴，所以，你自己也不要这样做。记住，练习的目的是为了解决问题，而不是驳倒对方。
所以，要把这三条原则牢记在心，之后就学习如何应用反馈。在你开始之前，在你和其他人都不忙的时候，找他们私下谈谈。在你到达那里之前，仔细考虑考虑你计划要说的话，把关键词语记在脑子里，使你的语言里不包括言过其实、评论、妄下断语之类的言辞。好了，现在你准备好：
1．当你讲话时，把焦点集中在自己身上，而不要集中在其他人身上。比如，“当你在最后一刻交出时间表时，我感到有压力，也认为理所当然，”正如前面讲到的那样，应用“当你……时，我感到……”这一技巧避免其他人产生防御心理。
2．解释为什么会这样：“当我不能把完成事情的时间安排妥当时，要使所有事情都顺利进行对我来说太消耗时间了，并且我承接了很多其他的事情，所以才会这么晚完成。”
3．现在轮到他们了。当他们陈述他们的观点时，要静静地、聚精会神地听。
4．他们可能会要求你举出例子，所以要准备对他们引用特殊的事例。
5．建议一种解决问题的办法，看看其他人的感觉怎么样。如果你把一些事情强加给别人，他们会感到不愉快，解决办法就行不通。所以，你需要同别人合作，共同寻找解决办法。（顺便说一句，如果你找不到任何解决办法，就没有理由首先解决此问题。）可以提供一些可行的方法：“你的时间太紧迫，我提前几个星期帮你草拟一份时间表，你就只需检查检查，看是否满意，这样行吗?芽”
6．听听他们的答复，做好折衷的准备。
一旦你学会运用反馈这种方法，可以帮你解决人际关系中的大部分棘手问题。如果你身为管理者，指导下属运用这种方法，你会发现冲突大大减少。自信、有效而冷静地与人相处，会为你赢得尊重和名声，因为你沉着冷静，一切都在你的控制之中。当足以显示你应该从老板那里得到更多的报酬时，那就是好消息了。只要掌握以下三种基本技巧：
一〉少批评别人，严于律己，宽以待人。
〈二〉言辞温和，少与人争......余下全文>>问题三：一个人怎样才能得到别人的尊重 想要赢得别人的尊重、首先你就要成为强者、这个世界只有强者才能获得别人的尊重、而强者受人尊重的地方、不仅仅是她本身的强大、更重要的是她本身的人性的光辉、
你看看这个世界吧、国家元首、富豪大亨、真正站在这个世界顶端的人、都有一大群追随者、就算背地里也有对他们有非议的人、但是他们还是赢得了很多人的尊重、就像某国的总统到民间“做了一个秀”、你看、马上网上水军齐出发、受到的全都是推崇和尊敬的语言和评论、谁敢不尊敬、不尊敬的人就会受到尊敬的人围攻、所以我发现很有趣的一个现象、竟然没有一个人去说那个总统的不好、就算有也是非常委婉、非常谦卑的、（看到这里愤青莫喷、为什么具体自己想）根本没有任何负面评论、我觉得太不可思议啦、这就是“强者”的影响力、震慑力、也不禁感觉到苍凉和唏嘘、
有时候就算你不是一国之主、你只想得到一般人一般的尊重吧、你就算是黑社会老大、只要你有实力、一样有人尊重你、这就是力量带给人们的魅惑、本拉登什么的、犯罪集团首脑、一样受到万人拥戴、
光是有力量、就足以震慑群众了、改变人的思想和看法了、而你有了力量并且还能散发出人性的光辉、那你就是无敌的、仁者无敌、那时候你就站在正义这边、要风得风、要雨得雨、得民心者的天下、
也许说了这么多、让你感觉有些夸张、你要的只是一般人的尊重、不必那么恢弘、那么你就要先去充实你自己、起码某项技术、某项专长很特殊、一般人比不上、那么就有很多人尊重你的了、还有你也要学会谦卑、学会宽宏、但是也要有霸气、果断的一面、对不同人不同事采取不同态度、拿捏好分寸、做一个有实力、有内涵的人、
你要赢得别人尊重、要注意的几点是、不能强人所为、不能去以强势控制别人的人身自由、这样不会带来尊敬、只有怨恨、这是第一点、你要记得在人出问题的时候、给出最中肯的意见、多站在别人角度思考、多关怀别人、别落井下石、要伸出援手、在别人苦难的时候帮助别人、别人就会感激你、尊重你、觉得你气度不凡、心襟广大、这是第二点、你还要显露出你霸气的一面、不能与一般人同流合污、也就是说不能人云亦云、要有主见、这时候你的个性和强势、就会让别人感觉不舒服、嫉妒嘲讽、人的心理都是这样、要解决这个情况、只有散发出人性的光辉、要让别人知道你这么做是为了公平公道、不是为了炫耀自己牛逼、这样就能征得别人的尊重、还有最后一点、也是最难的一点、你不要那么在意别人的眼光、你要走自己的路、要有目标、要有信心、不放弃、肯努力、这样光凭这些品质就足够让人尊重的了、
提高自己、变强的同时、坚持人性的光辉、记住受人尊重的人都是强大且能带给人积极影响的、问题四：如何得到别人的尊重？ 尊重指敬重;重视。人的内心里都渴望得到他人的尊重，但只有尊重他人才能赢得他人的尊重。尊重他人是一种高尚的美德，是个人内在修养的外在表现。尊重他人是一个人的政治思想修养好的表现，是一种文明的社交方式，是顺利开展工作、建立良好的社交关系的基石。
尊重他人是一种高尚的美德，是个人内在修养的外在表现。在生活处事中要不卑不亢，温和待人，多宽容别人的不足。想要得到别人的尊重 首先得尊重别人这是我们上中学的时候思想品德书上的课程。
尊重别人，是我们中华民族的传统美德。尊重别人不是同情、怜悯，更不是赏赐，帮助别人等于帮助自己，尊重别人也等于尊重自己。尊重不是单向的，而是相互的。夫妻在朝夕相处中学会尊重对方，才能使爱天长地久；同事之间在工作生活中学会尊重对方，才能使友谊之树长青；邻里在相互谅解中学会尊重对方，才能和睦相处；上级长辈在批评中学会尊重对方，才能使其认识错误，不断成长进步；在商场激烈的角逐中尊重对方，才能为自己赢得信誉和商机。
如果你在日常工作和生活中，首先想到同事、同工、同道，尊重他人，关心他人，那么，你一定会受到别人的欢迎和尊重。现实生活中，有的人常常有意无意做出不尊重他人的行为。比如说，认为朋友关系密切，就不给对方留下足够的心理活动时间，与人交谈时，只顾自己侃侃而谈，不给对方插话机会；在听别人倾吐心事时，东张西望，左顾右盼，心不在焉；对诚恳批评自己的人耿耿于怀，做出不文明不符合身份的举动，让对方感到难堪，等等。这些都是不尊重他人的表现。
人的内心里都渴望得到他人的尊重，但只有尊重他人才能赢得他人的尊重。常言道：送花的人周围满是鲜花，种刺的人身边都是荆棘。天底下没有两片完全相同的树叶，同样，也没有完全相同的人，但人们在人格上都是平等的。这种平等决定了我们不能把自己的意志强加于人，而是要容纳个性，允许差异。尊重他人要避免把职位高低、权力大小或拥有财富的多少与尊重程度划等号。凡是爱祖国、爱人民的人，在自己岗位上兢兢业业工作与劳动的人都值得我们尊重。我国奥运会、残奥会圆满成功，展示了时代风貌，也使世界进一步了解了中国。我们国家和人民尊重来自世界各国和地区的人们，我们也获得了世界各国人民的尊重！
现实生活中，有的人常常有意无意做出不尊重他人的行为。比如说，认为朋友关系密切，就不给对方留下足够的心理活动时间，与人交谈时，只顾自己侃侃而谈，不给对方插话机会；在听别人倾吐心事时，东张西望，左顾右盼，心不在焉；对诚恳批评自己的人耿耿于怀，做出不文明不符合身份的举动，让对方感到难堪，等等。这些都是不尊重他人的表现。
人的内心里都渴望得到他人的尊重，但只有尊重他人才能赢得他人的尊重。常言道：送花的人周围满是鲜花，种刺的人身边都是荆棘。天底下没有两片完全相同的树叶，同样，也没有完全相同的人，但人们在人格上都是平等的。这种平等决定了我们不能把自己的意志强加于人，而是要容纳个性，允许差异。尊重他人要避免把职位高低、权力大小或拥有财富的多少与尊重程度划等号。凡是爱祖国、爱人民的人，在自己岗位上兢兢业业工作与劳动的人都值得我们尊重。我国奥运会、残奥会圆满成功，展示了时代风貌，也使世界进一步了解了中国。我们国家和人民尊重来自世界各国和地区的人们，我们也获得了世界各国人民的尊重！
A：在态度上尊重别人。比如老师讲课、发言、他人谈话时，我们要注意倾听。 B：我认为还要从礼仪上尊重别人。中学生如果蓬头垢面，不仅有损自己的形象，也是对老师、的不尊重。站着和别人交谈时，不要用脚连连打地；与老师、长辈交谈时，勿跷二郎腿。见人要说你好 不要漠然而过。对不起，谢谢你，请问？等礼......余下全文>>问题五：如何获得别人的尊重 20分想要别人尊重你必须要你人品是堂堂正正的。在工作上面必须要有过人的独立能力，处理好事情，就如读书的时候，班长，或者是读书好的学生，永远都会给别人尊敬。问题六：怎样获得别人的尊重 你尊重别人的同时别人也在尊重你，相互的问题七：怎样获得别人的尊重 做到以下几点就可以了。
1。长相不令人讨厌，如果长得不好，就让自己有才气；如果才气也没有，那就总是微笑。
2.气质是关键。如果时尚学不好，宁愿纯朴。
3.与人握手时，可多握一会儿。真诚是宝。
4.不必什么都用“我”做主语。
5.不要向朋友借钱。
6.不要“逼”客人看你的家庭相册。
7.与人打“的”时，请抢先坐在司机旁。
8.坚持在背后说别人好话，别担心这好话传不到当事人耳朵里。
9.有人在你面前说某人坏话时，你只微笑。
10.自己开小车，不要特地停下来和一个骑自行车的同事打招呼。人家会以为你在炫耀。
11.同事生病时，去探望他。很自然地坐在他病床上，回家再认真洗手。
12.不要把过去的事全让人知道。
13.尊敬不喜欢你的人。
14.对事不对人；或对事无情，对人要有情；或做人第一，做事其次。
15.自我批评总能让人相信，自我表扬则不然。
16.没有什么东西比围观者们更能提高你的保龄球的成绩了。所以，平常不要吝惜你的喝彩声。
17.不要把别人的好，视为理所当然。要知道感恩。
18.榕树上的“八哥”在讲，只讲不听，结果乱成一团。学会聆听。
19.尊重传达室里的及搞卫生的阿姨。
20.说话的时候记得常用“我们”开头。
21.为每一位上台唱的人鼓掌。
22.有时要明知故问：你的钻戒很贵吧！有时，即使想问也不能问，比如：你多大了？
23.话多必失，人多的场合少说话。
24.把未出口的“不”改成：“这需要时间”、“我尽力”、“我不确定”、“当我决定后，会给你打”……
25.不要期望所有人都喜欢你，那是不可能的，让大多数人喜欢就是成功的表现。
26.当然，自己要喜欢自己。
27。如果你在表演或者是讲演的时候，如果只要有一个人在听也要用心的继续下去，即使没有人喝采也要演，因为这是你成功的道路，是你成功的摇篮，你不要看的人成功，而是要你成功。问题八：如何得到别人的尊重 尊重他人的人格，尊重他人的劳动，对他人有礼貌。不做伤害他人自尊心的事。要欣赏他人，善待他人，从内心接纳他人。问题九：怎么获得别人的尊重 要想获得别人的尊重，就要先尊重别人啊。努力做好自己，以诚相待。