发现，某中外合资企业招管理人员，面试中有这么一道题：三人出外打猎。一人发现了一只野兔，另一个人打死

发现，某中外合资企业招管理人员，面试中有这么一道题：三人出外打猎。一人发现了一只野兔，另一个人打死了野兔，另一个人拾回了野兔，问谁得头奖，据说，不少应聘人员均无视发现的功劳。亦即忽视信息，脑子，眼光，知识的价值，从而受到外方经理的否定。 请以发现为话题，所写作文必须在这个话题之内！300~40字

还有一个拣回了兔子

第一篇：曾有诗人这样吟咏初生牛犊—— 初生牛犊、生命的华彩流溢、眼眸里、写满对世界的惊奇..... 反正是写初生牛犊的不屈..任何事不能将其压倒的精神的... 话题作文600以上.第二篇：最重要的五个字：你做得很好 领悟其道理 选取一个角度 提炼观点 自拟题目 600字以上议论文第三篇：某中外合资企业招聘管理人员，面试中有这么一题：三人出外打猎，一个人发现了一只野兔，另外一个人打死了这只兔子，第三个人拾回了这只野兔．问谁该得奖．据说，不少应聘人员均忽视了“发现”者的功劳，亦即忽视了信息、眼光、知识的价值，因而受到外方的否定．请以“发现”为话题，写一篇作文，题目自拟． 600以上第四篇：以‘读’为话题，写一篇文.600以上第五篇：小姑娘把橘子皮剥去，看见里面有很多小瓣，就问：“橘子，你为什么长这么多小瓣呢？”“是为了让你能和大家一起分享啊。”橘子回答说。小姑娘又问苹果：“苹果，你为什么没有长成小瓣呢？是为了让我一个人独吃吗？” “不！”苹果回答，“是为了让你能够完整的把我奉献出去。”

你自己都把这题的中心思想整出来！还看不懂？发现野兔的那个用于开发市场，打死野兔的当行政，拾回野兔的当后勤。发现野兔的敏锐的眼光和商业嗅觉，可以用于开发市场，以便发现商机；打死野兔的善于解决当面的问题，当行政解决上级问题再好不过，拾回野兔的注重对上级的所发出的命令的结果，个人的执行能力强，当后勤解决公司内部问题自然很好。而若是让他们当管理者或主管的一个都够格。要三样都具备的才能当好管理

作文？找中学生做吧。