辞职一个月后说少货，是否该赔钱？

并且实在5月就少了，公司的业务员说不用，要赔钱7月份走的时候和公司说要不要盘点，扣着一个月工资不发，现在辞职一个月后，公司说少货了

不合法。因为工作交接的时候公司的业务员说不用盘点，这并不是业务员个人的问题，他代表的是公司接受了你没有问题的说法并同意你离职。现在再说赔钱，事实上已经说不清楚了。所以赔钱的事不会得到任何支持。因此不合法。

不合法 你可以找他们负责人理论 如果没有结果 可以找到当地劳动仲裁部门投诉 再看看别人怎么说的。