劳动法离职方面的问题

我在一个工厂里上班，因为工作时候不小心把手给划了，厂方也确认是工伤，于是我就自己垫付医疗费，但没过几天我就辞职了，厂方规定是要提前一个月辞职，不然就拿不到工资，我又等不急了，就这样走了，请问我拿得到我那医疗费吗？(工资可以不要了）对了，还有国家规定的高温补贴费（高温期间，我还在厂里工作）

可以的。工资相当于提前离职的补偿，法律上叫代通知金。医疗费和停工期间的工资应当由厂方给。

但是以后辞职一定要跟工厂协议，免得到时后影响你其它的权益。