如题啊包商银行怎么样啊待遇好吗

如题啊包商银行怎么样啊待遇好吗

包商银行是股份制的中小银行，抗风险能力差， 不过它在包头有34%的市场占有率，所以还能混混，但是这种靠吃政策饭的城市商业银行到异地就很可能吃不开了。试想，如果江苏银行南通分行不是有硬性规定一部分单位把水电工资等费用到它那里缴纳，规定部分政府贷款放在江苏银行，有多少散户会把钱存在它哪里呢？公众存款少，银行利润就不会高。
包商银行离开包头，又有多少政策饭可吃呢？包商银行宁波分行人员流动率在50%以上，特别是信贷人员和柜员的流动率相当大，长期招人。更何况南通地区的银行数量已经很多，除去四大国有银行，还有江苏银行、中信、民生、华夏、招商，不久后还有名古屋银行。以后银行的竞争只会越来越激烈，那么这种中小银行的生存压力就可想而知了，生存压力大，员工的薪水和工作强度也就可想而知了。
更何况，包商银行在南通做不下，可撤销在该地分行，对它来说没有太大损失。但到时候银行给你两个选择，一是辞职，二是跟着回包头工作，说不定已安家落户的你选哪个？
给一个参考待遇，包商银行在宁波的薪水为月化收入为4000-5000每月，注意，这是建立在每周只休息一天，每天工作时间长达10小时（8小时加下班后2小时的业务学习或各类总结会议），法定假日减半参加各类学习培训的前提上。考虑到宁波的消费水平和宁波各类金融机构与南通同类机构的工资待遇对比，如包商银行开在南通如皋，全年收入水平不超过30000元。那以每月2500月，每月上班25天，每天工作10小时计算，你的每小时薪水为10元。提醒各位注意，现在工地上搬砖头的临时工日结工资为150元，工作时间为8小时。同时即便你是考核指标不如信贷员那么多的柜员，你如果上厕所超过规定时间、点错钞票、被顾客投诉、完不成月度的考核指标或在各类考核中不合格，那么你每月薪水会按规定扣罚。
如果有更好的去处，不要去银行，银行是围城。一定要去金融机构，首选信用合作社，其次是四大国有，再次是全国性的股份制银行，如招商等，如果都不行，还是去家大点的企业吧，至少把你当人。