我是一名正式员工，现在生病了，想请病假，结果才发现请病假也要扣工资，请问这是否合法？我该怎么做？
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解决时间 2021-01-26 17:40
- 提问者网友：聂風
- 2021-01-26 13:44
集团公司正准备上市，我是一名正式员工，现在生病了，想请病假去正规医院看病，结果才发现请病假也要扣工资，请问这是否合法？我该怎么做？
最佳答案
- 五星知识达人网友：渊鱼
- 2021-01-26 14:39
病假享受病假工资—— 职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资： ①连续工龄不满2年的，按本人工资的60％计发； ②连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70％计发； ③连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80％计发； ④连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90％计发； ⑤连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100％计发。
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- 1楼网友：毛毛
- 2021-01-26 16:13
所有都扣,
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