如果单位被收购或合并，是否需要重新签订劳动合同？
答案:4 悬赏:80 手机版
解决时间 2021-06-01 21:45
- 提问者网友：那叫心脏的地方装的都是你
- 2021-06-01 00:28
之前签的劳动合同还没到期，如果单位被收购或合并，是否需要重新签订劳动合同？
最佳答案
- 五星知识达人网友：迷人又混蛋
- 2021-06-01 00:37
这个一般看单位~~法律没有强制性规定
全部回答
- 1楼网友：孤独入客枕
- 2021-06-01 04:07
你觉得没有损害你的利益那就可以签 如果损害你的利益了 那可以不签要求按原来的劳动合同继续履行各自义务
- 2楼网友：玩世
- 2021-06-01 02:38
- 3楼网友：北城痞子
- 2021-06-01 01:07
被收购或被合并单位的权利义务均由收购单位或合并后的单位承接。如只是变更股东，单位名称没有变更的话，无需重新签订劳动合同。
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