上班前七天试用,过了七天,从第几天开始算工资?
答案:6 悬赏:10 手机版
解决时间 2021-02-06 13:31
- 提问者网友:藍了天白赴美
- 2021-02-05 18:14
上班前七天试用,过了七天,从第几天开始算工资?
最佳答案
- 五星知识达人网友:持酒劝斜阳
- 2021-02-05 18:25
从上班就开始算工资,试用期也是有工资的,试用期只是用人单位和劳动者之间相互考核的一个阶段,有的公司会告诉你试用期没有工资,或是试用期工资较正式工资低,都是耍手段的行为。
全部回答
- 1楼网友:舍身薄凉客
- 2021-02-05 23:45
一般来说 从上班就开始算工资,就算你没做什么工作!
- 2楼网友:山君与见山
- 2021-02-05 22:44
你好!
试用期也是有工资的,试用期只是劳动关系还处于非正式状态,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求进行了解的期限,跟工资没关。从第一天就有工资
以上,仅供参考
如果对你有帮助,望采纳。
- 3楼网友:你可爱的野爹
- 2021-02-05 21:06
第一算起啊7天是记时工资。7天后按合同上算.
- 4楼网友:青尢
- 2021-02-05 20:36
我很负责的给你算工资假如你公司是这样,前7天试用每天100元,试用后计件大约每天130元,你的月工资就是7×100=700 23×130=2000 最后月工资是2700 不管多少,就是这个算法
- 5楼网友:長槍戰八方
- 2021-02-05 19:43
你们是什么公司? 怎么还要试用一个星期的。
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