病假4周是按28天计算,都是指工作日吗
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解决时间 2021-02-18 00:07
- 提问者网友:临风不自傲
- 2021-02-17 11:06
病假4周是按28天计算,都是指工作日吗
最佳答案
- 五星知识达人网友:傲气稳了全场
- 2021-02-17 11:19
职工休病假时间是按照天数计算的,不是工作日,按照自然日历数计算;但是,计算病假工资是按照工作日计算的。
《民法通则》
第一百五十四条 民法所称的期间按照公历年、月、日、小时计算。
劳动和社会保障部
《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
劳社部发[2008]3号
按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:
日工资:月工资收入÷月计薪天数
小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。
《民法通则》
第一百五十四条 民法所称的期间按照公历年、月、日、小时计算。
劳动和社会保障部
《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
劳社部发[2008]3号
按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:
日工资:月工资收入÷月计薪天数
小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。
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- 1楼网友:醉吻情书
- 2021-02-17 12:06
应该不是吧。
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