聚光科技有加班工资吗

聚光科技有加班工资吗

有毛线加班工资，一天上班多久你心里没数？周末加班给不给工资你不知道？差旅费多久能下来你不清楚？

您好！聚光科技员工在8小时正常上班时间之外加班的，用人单位会发放加班工资的。谢谢阅读！

很傻逼的公司，早晚得黄～～

公司文化垃圾，

表面是说正常8小时工作制，经32313133353236313431303231363533e78988e69d8331333365646234常要加班、加班没有加班工资这是其一，面试的时候就会直接问能不能接受加班，而且工作都有任务量；其二，公司各管理层混乱，管理层高高在上，自以为很了不起；其三，公司招人是不错，但有见过，公司每年都面向社会、各学校去招人；这也可见流动性太大，这也间接的反应出了工资、待遇方面是怎么样的了；其四，为什么经常去学校招聘，因为实习生工资低、、而且也不用说交五险这些的；从而也导致流动性这么大；其五，公司的员工都是你介绍我、我介绍你这么进去的，里面时间呆久了，问题都会暴露出来的，发展性不大，只是简单的想混混日子，那还是可以的；如果对自身要求比较高，也想发展的，那还是别去了，这么大个杭州也不是就只有这么一家公司；俗话说的好：“金玉其外、败絮其中”为什么这么说，这句话的意思又是什么，我想但凡有点脑子的应该也能看出来了，老话为什么到现在还存在，自然其中也有一定的意义；其六，招聘面试你的时候，当你是个人才；一旦面试成功，招你入职就当你是奴隶了，态度完全不一样；其七，入职让你签合同，有很多，签的时候务必一定要看清楚、看仔细，不要到时把自己卖了还在替他们数钱；说直白点就是不平等条约；签的合同也是第三方不是跟公司直接签的；聚光也会为了维护自己的利益，不惜牺牲这些下面的员工，侵犯隐私、对他们来说员工是可有可无的，多一个不多、少一个不少；反正校园招聘的学生比公司正式员工工资有低、而且又不用交五险这些的；哪怕学历再高、能力再强对聚光来说，根本不在乎，不会真正把你当做人才；人才只有在真正的岗位、公司领导器重、提拔你那才是对人才来说有用武之地；不然就是庸才；想去聚光需要慎重考虑、再三斟酌；以上所说这些要信则信、不信随你；等自己经历过了，就知道说这么多到底是真是假；每个人的理解不同、想法不一样；各抒己见！